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Bild von Gerd Altmann auf Pixabay
Neu: In Konfliktsituationen handlungsfähig bleiben
Ziel und Inhalt:
Als Leitende einer Einrichtung / eines Teams / einer Gruppe… werden wir immer wieder mit verschiedenen Konfliktsituationen konfrontiert: Wir müssen uns behaupten, müssen für andere entscheiden und immer wieder den einen oder anderen Streit schlichten. Konflikte sind sinnvoll und wichtig. Werden sie konstruktiv bearbeitet, können sie alle Beteiligten einen Schritt weiterbringen.
In diesem Seminar werden wichtige systemische Grundlagen für die Konfliktarbeit vermittelt. Zudem werden konkrete und hilfreiche Interventionsmöglichkeiten gezeigt und eingeübt. Ziel ist es, sich der eigenen Rolle und dem Auftreten anderen gegenüber bewusster zu werden, um so effektiver in Konflikten entscheiden oder vermitteln zu können.
Inhalte:
• Hilfreiche Grundlagen für die Konfliktarbeit
• Erlernen einer förderlichen Grundhaltung für die Konfliktarbeit
• Kennenlernen der verschiedenen Rollen in Konflikten: Entscheider vs. Vermittler
• Erkennen und Reflektieren der eigenen Rolle in Konflikten
• Kennenlernen und Einüben von systemischen Interventionsstrategien für eigene Konflikte und für Konfliktmediationen
Berufliche und ehrenamtliche Führungskräfte aller Führungsebenen in Vereinen, Non-Profit-Organisationen, Einrichtungen und Institutionen der Jugend-, Bildungs-, Sozial- und Kulturarbeit, Heimleiter*innen, Team-, Projekt- und Gruppenleiter*innen
8 - 16
Bildungshaus Jukas, Brixen
Mittwoch, 26. Mai 27, 9.00 – 12.30 und 13.30 – 17.00 Uhr
150,00 € inkl. 22% Mwst.
135,00 € Frühbucherpreis bis 15.01.27
Oliver Spalt, Kochel (D). Dipl. Sozialpädagoge (FH), Systemischer Berater (SG) und Supervisor mit Zusatzausbildungen in Kulturpädagogik, Projektmanagement und Systemischer Pädagogik www.oliverspalt.de. Langjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, Leiter des Schwerpunkts Fotografie der Zusatzausbildung Kulturpädagogik des Bayerischen Jugendrings. www.fotopaed.de
13.05.2027
